Les organismes de formation qui concourent dans les appels d'offres - d'une façon générale, et plus encore dans ceux de la Commission Européenne - savent les embûches de ce qui se révèle toujours un véritable parcours du combattant !

Le succès de Demos est autant celui d'une offre de formation qui a convaincu la Commission - laquelle a eu tout le temps de juger sur pièces, puisque le groupe est fournisseur depuis de nombreuses années - que celui d'une équipe rôdée aux arcanes administratives de la réponse aux appels d'offres.

29 millions d'euros sur 4 ans, pour former les membres de la Commission, c'est considérable si l'on veut prendre en compte que la totalité des 13 lots thématiques figurant dans l'appel d'offres portait sur un montant global de 85 millions d'euros.
Les thèmes confiés à Demos sont les suivants : Compétences relationnelles (objectif des formations : amélioration des relations interpersonnelles entre les membres de la Commission) - Gestion financière (objectif : former aux procédures de gestion financière et de contrôle interne - toile de fond : un budget annuel de 120 milliards d’euros...) - accompagnement des équipes techniques et développement de leurs compétences en matière de service aux usagers.

Sur chacune de ces thématiques, Demos est en charge de l'ensemble des prestations de formation : conception, production et animation de formations professionnelles. Sont concernées aussi bien des formations sur catalogue que les formations spécifiquement développées pour la Commission Européenne.