e-learning-infos.com occupe une position privilégiée pour prendre connaissance de "l'état de l'art" dans le vaste domaine du e-learning, notamment en matière de contenus.

Nous observons principalement ce qui se fait dans les entreprises et chez les fournisseurs de technologie comme de contenus ou d'utilities, car notre site se veut à vocation professionnelle.

Mais nous n'oublions pas de signaler les ressources e-learning, riches d'enseignement, aussi offertes aux particuliers... car il n'échappe à personne qu'un salarié est (normalement) un particulier une fois rentré chez lui.

Boutade ? Pas vraiment, parce qu'il peut y avoir loin de l'incertaine convivialité et des parfois maigres ressources e-learning mises à disposition du salarié par son entreprise à celles que l'Internet - haut débit, supportant le " rich media" voire le Web 2.0 - offre à profusion aux particuliers !

Ce ne sont pas les 25 millions d'internautes français disposant d'une connexion haut débit (Médiamétrie), et usant par ailleurs largement du "libre" (toutes ces ressources et outils gratuits, pour le meilleur et le pire), qui s'en viendront s'en plaindre !

Les entreprises seraient avisées d'intégrer progressivement cette donnée dans leur approche e-learning, sauf à ce que l'apprenant finisse par se lasser de parcours e-learning qui manqueraient par trop de certains des agréments auxquels il est habitué quand il se forme à domicile ou ailleurs.

Cela vaut encore plus pour ces jeunes gens qui entrent dans le monde du travail avec les yeux et les oreilles emplis de Youtube ou de Dailymotion !

Michel Diaz