Fin du premier semestre, début des vacances.

Notre lettre d’informations se met au vert pour quelques semaines... tout en continuant de suivre de près l’actualité du e-learning durant l’été : nous vous communiquerons dès la rentrée les événements qui nous auront paru importants...

Nous n’allons pas céder à la manie des bilans : une fois par an suffit ! Tout de même, durant ce premier semestre qui a vu le lancement de e-learning-infos.com, nous n’avons eu que l’embarras du choix dans la sélection des informations qui nous semblaient susceptibles d’intéresser les professionnels dans les entreprises et chez les fournisseurs.

Des deux côtés, le marché continue d’évoluer à belle allure : apparition accélérée de sites professionnels proposant des contenus e-learning de grande qualité, nouvelles versions plus puissantes et conviviales d’outils auteurs ou de plates-formes, rapprochements d’acteurs, nombre croissant d’entreprises venant au e-learning, ou d’entreprises qui vont le hisser au niveau corporate après plusieurs projets réussis...

Il reste à souhaiter que la situation économique d’ensemble ne vienne pas freiner ce bel élan, et que la rentrée confirmera les bonnes dispositions du premier semestre, comme les projets et les carnets de commande !

Ce qui est certain : le e-learning n’est pas un effet de mode. Il investit progressivement, sûrement un paysage de la formation professionnelle dont les pratiques traditionnelles ne suffisent plus à répondre à l’enjeu mondialisé des compétences. Et il répond à l’exigence d’individualisation des nouveaux consommateurs de formation comme à l’éthique du développement durable que beaucoup d’entreprises ont commencé de mettre au premier plan de leurs préoccupations.

Parce qu’il accompagne ces transformations individuelles et collectives, le e-learning est bien destiné à durer.