D’abord la collection « Management des personnes et des organisations » s’inspire des principes qui ont fait le succès des autres catalogues d’OnlineFormapro : des modules, pratiques, allant à l’essentiel et décidés à toucher la plus large cible… Ici les managers de tous niveaux qui ont souvent besoin de disposer d’outils pratiques pour manager les personnes et projets.
Pédagogie à base de cas pratiques directement inspirés de situations réellement vécues en entreprise, ce qui correspond bien aux attentes des donneurs d’ordre comme des apprenants. Il s’agit d’intégrer suffisamment de «vécu» dans ces modules pour faciliter le «time to skill» : la transformation des connaissances acquises à l’issue du Parcours de Formation en compétences au poste de travail.
La qualité de ces simulations passe aussi par le soin apporté à la réalisation graphique et technique, dans laquelle Proactech a apporté un beau savoir-faire notamment fondé sur sa sous-traitance des projets OnlineFormapro ; l’idée étant de joindre l’utile à l’agréable.
On notera au passage qu’OnlineFormapro a su mettre en oeuvre un modèle de production Offshore durable, en associant étroitement son partenaire aux investissements… Le cas ne se présente pas si fréquemment.
Autre argument en faveur de cette nouvelle collection : la tarification annoncée comme flexible et très intéressante pour les entreprises, la démocratisation du eLearning restant plus que jamais d’actualité pour OnlineFormapro, qui en a fait l’un de ses chevaux de bataille… Sans que ce soit au détriment d’une réelle exigence de contenu : universitaires, consultants et managers ont participé peu ou prou à la conception des modules de formation.
La nouvelle collection était présentée au salon Med-IT les 12, 13 et 14 octobre 2010 de Casablanca.
OnlineFormapro confirme son ambition dans le eLearning «sur étagère» destiné au management… 
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