3ème organisme français de formation professionnelle spécialisé dans le management en entreprise, CSP Formation donne à son tour ses prévisions sur l'évolution du secteur dans les prochains mois.
Première tendance, qui s'affirme, à défaut d'être une nouveauté : les Parcours de Formation sont toujours plus individualisés, "sur mesure", en particulier dans le domaine du management et du leadership où il s'agit, pour les entreprises, de délivrer des formations qui prennent en compte leurs culture et valeurs. Tous les managers (tous les salariés ?) sont concernés ; ceux des métiers au premier chef que la pression des opérations tient parfois éloignés de ces considérations. Jean Chaillet, Directeur Général Ajoint de CSP Formation, le souligne : "20% de nos missions majeures, c'est-à-dire de 50 jours de formation, et environ 500 personnes formées, sont des projets sur mesure".
Deuxième tendance relevée par CSP Formation : la priorité donnée par les entreprises aux formations "certifiantes". Le terme est ambigü, souvent confondu avec "diplômantes", car il se réfère souvent à des formations de longue durée débouchant sur une reconnaissance officielle au niveau d'un branche d'activité voire au plan national. Pour CSP Formation, l'essentiel tient dans la demande des managers et des RH de disposer d'une preuve de la qualification acquise sur des sujets comme la PNL, l'Analyse Transactionnelle ou encore la gestion de projet… Cette tendance à la certification touche progressivement tous les secteurs d'activité au sein desquels peu de métiers y échapperont.
On ne s'étonnera pas que la filiale formation du Groupe Editions Lefebvre Sarrut pronostique la montée en puissance du eLearning. Le eLearning est en effet incontournable pour l'entreprise qui souhaite développer des Parcours de Formation personnalisés et certifier les compétences acquises par ses salariés.
CSP y apporte sa propre réponse : sous la marque "Rich Learning", une offre de Parcours de Formation Blended Learning dont la durée varie de 3 à 6 mois en fonction des programmes.