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CSP Formation et Action on Line : présentiel et eLearning font bon ménage…
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16
Déc
2010
D'un côté des organismes de formation qui hésitent à investir dans leur propre gamme eLearning, de l'autre des éditeurs eLearning qui ne demandent qu'à étendre leur marché…

Au milieu les clients bien persuadés que la formation mixte - présentiel + eLearning - constitue la meilleure solution… Ces conditions sont favorables à l'émergence de multiples partenariats entre des entreprises provenant des deux secteurs d'activité.

Preuve en est encore donnée par CSP Formation et Action on Line. Il faut dire que le premier s'est résolument décidé à investir dans le eLearning avec une offre globale qui, sous le nom "Rich Learning", inclut des modalités de formation très variées (présentiel / distanciel, synchrone / asynchrone, voire forme / informel).

Les termes du partenariat sont limpides : CSP Formation intègre les 15 modules eLearning sur étagère d'Action on Line (dont 4 en anglais) dans ses propres stages de formation à la gestion d'entreprise et la finance. Cette formule de formation mixte est sans risque, "canonique" : le distanciel sert à constituer le prérequis avant l'entrée en formation présentielle et à consolider les acquis post formation.

Du coup, CSP Formation n'a pas à investir dans ses propres modules eLearning, au moins sur ces thématiques de gestion / finance. Un investissement dont le retour n'est jamais garanti d'avance si l'on en croie le succès tout relatif de certains catalogues de modules eLearning sur étagère. (On imagine que le prix négocié entre les partenaires reste raisonnable, le catalogue d'Action on Line étant largement amorti).

Pour CSP Formation, c'est aussi l'opportunité de se frotter au métier de la conception eLearning, car l'organisme voit plus loin avec la coproduction d'un nouveau module "Suivre et établir son budget". Partage des rôles naturel : l'expertise en terme de contenu et de pédagogie est apportée par CSP Formation ; la médiatisation est assurée par Action on Line dans le cadre d'un cahier des charges rigoureux : les modules seront ludiques, courts et novateurs, comme il se doit pour servir un public de managers néophytes dans le domaine de la gestion.

Un test pour les deux entreprises, qui pourrait préluder à un partenariat plus étroit dans un avenir pas trop lointain.

MD

 
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