Avec son rachat de learn.com, Taleo est devenu un acteur majeur sur le marché mondial des plateformes LMS. Sous le nom Taleo Learning, son LMS devient un composant essentiel de la solution de gestion des talents du grand éditeur canadien.

Du coup, Taleo est bien placé pour répondre aux défis que l'intégration de la formation et de la gestion des talents posent aux entreprises. Dans un contexte où il faut attirer, retenir et développer les talents, la formation est appelée à jouer un rôle toujours plus important… sous réserve qu'elle soit en prise directe avec les grands process RH qui structurent la gestion des talents : recrutement, évaluation, gestion de la performance, plans de développement, de succession…

Cet impératif de cohérence, les services rendus par les nouvelles plateformes logicielles - les progrès d'une "informatique sans couture" permettant aux LMS de communiquer avec les plateformes de gestion des talents -, sont l'objet de la conférence - petit-déjeuner "Gérer la formation et les talents : vers une informatique sans couture" organisée le 29 mars 2011 à Paris par Taleo.

Invité par Taleo, Michel Diaz, Directeur Associé de FEFAUR, l’un des principaux experts du marché français, abordera les défis et opportunités de cette approche pour les DRH et les Départements Formation.

Les principaux domaines de la gestion des talents - intégration des nouveaux salariés, performance, développement, mobilité, succession… - seront passés en revue sous l'angle de la formation et des actions qui en découlent.

Rôle et périmètre des plateformes de gestion de la formation et des talents seront traités, dans la garantie qu'elles offrent aux entreprises et aux managers d'avoir une vue à 360° de leurs équipes.

Les participants recevront le Livre Blanc Fēfaur : "Formation et gestion des talents : vers l'informatique sans couture"

Pour s'inscrire (conférence gratuite, nombre de places limité), cliquez sur le lien suivant :  Formation et gestion des talents

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