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Taleo poursuit ses emplettes dans la Gestion des Talents…
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22
Juin
2011
Taleo acquiert JobPartners…Après la récente acquisitions du LMS Plateau par SuccessFactors, le marché des Talent Management Systems poursuit sa consolidation…

Une consolidation qui se fait selon deux axes.

D'abord sous la forme d'une convergence entre les plateformes LMS et celles qui supportent la Gestion des Talents… Les solutions qui font l'impasse sur l'un des 2 domaines auront des difficultés à se maintenir dans la compétition… au moins du côté des appels d'offre émis par les grandes entreprises. Pour les éditeurs qui veulent se concentrer sur leur coeur de métier ou qui n'ont pas les moyens d'investir dans un périmètre fonctionnel aussi large, il est toujours possible de passer des partenariats pour compléter leur offre.

La consolidation prend aussi la forme d'une acquisition de base clients installée. C'est l'un des principaux avantages que l'on retiendra du rapprochement de JobPartners avec Taleo. Carrefour, Crédit Agricole, Dexia, France Télécom, Printemps, Société Générale, Sodexo… Quelques-uns des grands comptes que JobPartners (10 M€ de chiffre d'affaires annuel), apporte dans la corbeille de mariée, permettant à Taleo de doubler sa base clients sur la zone…

De quoi conforter les 30% de part de marché que le cabinet Bersin prête à Taleo dans son récent Talent Management Factbook… Lequel remarque que les entreprises européennes ont une utilisation de ce type de solutions souvent plus aboutie que leurs homologues étrangères. Affaire de contextes business plus matures, sans doute ; affaire aussi, on peut le penser, de réglementation du marché du travail et plus encore de pression importante sur les talents européens : le rêve américain (relayé par le rêve asiatique ?) continue de séduire…

Le prix payé par Taleo ne semble pas exorbitant - environ 2,5 fois le chiffre d'affaires, soit 26 M€ - compte tenu du prix que les marchés boursiers valorisent les éditeurs spécialisés dans la gestion intégrée de la formation et des talents… surtout quand ils souscrivent au modèle SaaS ! Un prix qui pourrait donc être rapidement amorti sur un marché européen dont la croissance 2011 est estimée par le cabinet Bersin à plus de 15%.

Reste à réussir l'intégration et à convaincre les clients de JobPartners que les briques logicielles de Taleo - Taleo Learn en particulier - peuvent aussi les intéresser.

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