Citizen Act est le premier jeu de formation à avoir obtenu, dans le secteur bancaire, la certification CEL « Technology Enhanced Learning » validée par l'organisme européen de certification des business schools et des institutions de formation en entreprise… Un jeu qui permettra sans doute au passage d'identifier les futurs salariés de la Société Générale (sur le principe du Serious Game "Moonshield" de Thalès)…
Le jeu se présente comme un Blended Learning avancé, composant des études de cas pédagogiques et des modules e-learning, s'appuyant sur le rich media, notamment à travers des contenus vidéos… La médiation humaine est bien présente : les étudiants peuvent être coachés par experts reconnus dans le domaine de la RSE, avec, pour les étudiants sélectionnés, la possibilité de participer à des ateliers et des mises en situations réelles.
Le jeu est bien rôdé, puisqu'il en est aujourd'hui à sa 6ème édition… On saluera la performance et l'esprit de suite de la banque, alors que la persévérance est une clé de réussite de tout dispositif Blended Learning.
Une persévérance en effet payante : la 5ème édition a enregistré la compétition de 249 équipes provenant de 37 pays, en croissance de 40% sur l'édition précédente…
Autres statistiques, qui disent assez l'intérêt de ce type d'opération à l'intersection de la formation et du marketing : le site du business game a reçu 106 854 visiteurs uniques (plus de 2 millions de pages visitées), et les 45 blogs des équipes engagées plus de 25 mille commentaires…
Les inscriptions viennent de s'ouvrir (jusqu'au 5 décembre) à des équipes de 3 étudiants qui devront renseigner leur fiche équipe… Et convaincre : le jeu n'est pas ouvert à tous les candidats.
Pour en savoir plus : http://www.citizenact.com/fr/
Training Game RSE à la Société Générale… 
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