eLearning-Infos : Nouvelle aventure Olivier… Mais vous n'êtes pas un inconnu sur le marché du eLearning…

Olivier Chemin : En effet puisque j'y interviens depuis 1999, année où j'ai participé à la création de la société Kompetis que j'ai managé jusqu'en 2010… Un management qui ne m'a pas empêché d'assurer des directions de projet, ce qui reste mon premier métier.

Pendant ces dix ans, j'ai essuyé, comme beaucoup de mes confrères, les plâtres du e-learning ! Problèmes techniques liés aux normes, à l'étroitesse de la bande passante ; découvertes d'un nouveau média pédagogique qu'il a fallu apprivoiser, prise en compte des craintes - infondées ! - des formateurs, de la nécessité d'accompagner les apprenants à l'utilisation de ces nouveaux outils… Et cela dans tous les secteurs d'activité, car le e-learning s'est rapidement imposé comme une approche potentiellement universelle…

Un bilan sous-tendu par les 500 modules sur mesure et sur étagère que nous avons conçus essentiellement pour les grandes entreprises pendant cette longue période.

Il n'était pas question, pour Franck Bossy, mon associé, et moi-même de tirer une croix sur ce capital d'expérience ni sur la passion qui nous anime… La fermeture de Kompetis nous a donné l'occasion de créer notre propre projet : Elearnis…

eLI : En quoi consiste le projet Elearnis ?

OC : Elearnis est une agence spécialisée dans le développement de modules e-learning, avec un positionnement original. D'abord, nous ne développement que des contenus sur mesure, parce que c'est ce que veulent les clients - les contenus sur étagère ayant, sauf chez quelques grands acteurs, des difficultés à faire leur place.

Au passage, la réalisation de sur mesure est suffisamment complexe pour que nous y consacrions toute notre énergie. D'autant plus que nous visions clairement le haut de gamme : design très soigné, ergonomie héritée de notre expérience dans le développement de sites web, modules prêts pour le multilingue, offrant des graphismes variés (2D, 3D ISO) et différents styles, de nombreuses interactions et de jeux.

J'ajouterai que nous souhaitons aussi nous concentrer sur le Mobile Learning, un axe majeur pour les 3 années à venir.

Enfin, les entreprises qui ne souhaitent pas se doter d'une plateforme LMS, pourront faire héberger les contenus que nous leur développons sur notre propre plateforme, en bénéficiant d'un paramétrage sur mesure.

Cette offre globale, de grande qualité, est rendue possible par les partenariats que nous avons développés dans le domaine du graphisme, notamment, du développement et de la pédagogie. 

eLI : Comment voyez-vous évoluer le marché du e-learning ?

OC : On le sait : ce sont essentiellement les grandes entreprises qui ont recours au e-learning. Des entreprises qui utilisent des modules étagères pour former sur les "soft skills", et quasi systématiquement des modules sur mesure pour former sur le coeur de métier.

2012 devrait être une année charnière, avec un basculement du e-learning du poste de travail fixe vers le Mobile Learning… D'abord sous forme de projets pilotes dans les grandes entreprises !

Nous pensons aussi que les entreprises souhaitent disposer de modules multilingues sans que la localisation engage des supplémentaires… Notre approche le permet. Sinon innovation, réactivité, haut de niveau de confiance : c'est ce que les clients attendent plus que jamais… avec des prix plus accessibles !

C'est tout le projet de Elearnis.

Propos recueillis par Michel Diaz

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