Les fournisseurs de plateforme étaient présents, en particulier : Certpoint Systems et Cornerstone OnDemand pour les grosses pointures (le deuxième surtout) - des éditeurs globaux servant des clients globaux… Avec des positionnements toutefois différents : CertpointVLS clairement enté sur son coeur fonctionnel LMS, menant des développements dans le domaine du Mobile Learning, et Cornerstone OnDemand dont la réussite court au-delà de son marché initial sur celui de la gestion des talents.
Dans cette liste partielle, on n'oubliera pas MindOnSite dont la solution MOS Chorus a su convaincre nombre de grandes entreprises européennes depuis 10 ans, notamment grâce à son positionnement "tout en un" intégrant (à l'instar de CertpointVLS ) un puissant générateur de contenus e-learning ; MindOnSite qui affirme de nouvelles ambitions avec la prise de fonction de son nouveau DG, Olivier Ferhat.
Les outils auteurs sont à la mode (sans doute le reflet d'une plus grande maturité des clients qui souhaitent produire en interne une partie de leurs contenus e-learning) : Articulate bien sûr dont la nouvelle version est attendue prochainement, présent notamment grâce à Speedernet, l'un de ses meilleurs intégrateurs sur le marché français, Inovae Publisher Pro V6 (offrant une gestion des contenus multilingues pour les textes (ce qui est commun) comme pour les objets médias (ce qui l'est moins)), Trivantis ou encore la suite auteur de e-doceo… Lequel annonce urbi & orbi une conversion SaaS dont on peut se demander si elle est (au moins actuellement) aussi pertinente sur le segment des outils auteurs que sur celui des plateformes LMS.
Le Blended Learning sur étagère était représenté par les domaines informatique / bureautique - ENI, Eduperformance… - et les langues, en particulier Speex, et GoFLUENT (à travers une conférence) dont l'offre - e-learning + tél. - et la plateforme font impression : récent lauréat des Brandon Hall Awards, l'opérateur dispose des atouts propres à séduire les grandes entreprises. Fidèle de iLearning Forum, Demos eLearning Agency présentait son offre de contenus et de services intégrée.
Un peu de Serious Game sans quoi un salon e-learning ne saurait être complet : Energitim, Qoveo, Symetrix, qui continuent néanmoins de produire des contenus e-learning "classiques" comme HR Valley aussi présent, tant il semble difficile de survivre sur le seul marché du Serious Gaming.
Des exposants globalement satisfaits, et dont les carnets de commandes ne souffrent pas trop de la crise… Le secteur reste relativement préservé.
MD