Une heure : c'est le temps que se donne Michel Diaz, Directeur associé de Féfaur et Maria van Vlodrop, General Manager Europe de Certpoint Systems pour faire le point sur les nouveaux enjeux auxquels le Mobile Learning entend répondre, en particulier dans le domaine des apprentissages informels et sociaux en situation de travail.
Une occasion aussi de rappeler ce qu'est le Mobile Learning, alors que l'expression est devenue "hype" ! Effet de la révolution enclenchée par les ventes faramineuses de Smartphones et de tablettes numériques, dont l'usage pédagogique diffère…
Les départements formation / RH voient arriver de nouvelles demandes émanant des directions métiers tentées d'utiliser ces nouveaux appareils mobiles pour améliorer l'accès des opérationnels à l'information et à la connaissance au service de la performance.
Ces nouvelles modalités doivent s'inscrire dans un dispositif de formation déjà existant, dont les objectifs et le rythme d'exécution n'est pas forcément le même… À un moment où les acteurs de la formation en entreprise sont encore en train de digérer les innovations apportées par les premières génération du e-learning…
Le séminaire en ligne "Le nouveau continent des apprentissages mobiles" permettra d'y voir plus clair sur plusieurs aspects clés - techniques, organisationnels, pédagogiques… - du Mobile Learning, en s'appuyant sur l'expertise stratégique de Féfaur, conseil indépendant des plus grandes entreprises et organisations françaises, et la mise en musique opérée de son côté par Certpoint Systems, l'un des leaders mondiaux des plateformes LMS et de Mobile Learning.
Avec peut-être un premier diagnostic pour les participants : leur entreprise est-elle mûre pour le Mobile Learning ?…
Les participants recevront le nouveau Livre Blanc de Féfaur "Le nouveau continent des apprentissages mobiles".
Pour s'inscrire : Apprentissages mobiles
Le nouveau continent des apprentissages mobiles… 
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