L'union faisant la force, la FOAD ne peut que sortir gagnante de cette coopération, car aucun des membres ne disposerait de l'ensemble des moyens actuellement réunis dans le GIFOD, qui est, rappelons, membre du FFFOD.
Il existe d'autres réussites de même nature : on peut souhaiter que de telles alliances continuent de se nouer pour favoriser le développement de nouvelles pratiques de formation qui bénéficient ainsi à de larges secteurs d'activité.
Double actualité pour le GIFOD, présidé par Bernard Depierre, par ailleurs député de la Côte d'Or.
D'abord l'adhésion de l'ACPPAV, grand CFA francilien qui permet ainsi au GIFOD d'étendre son réseau géographique à l'Île de France après les régions Bourgogne, Franche-Comté et Champagne-Ardennes... et l'ACPPAV constitue un renfort d'importance avec ses 750 mille heures de formation délivrées annuellement auprès de 1400 apprenants, et ses 140 salariés.
Ensuite la réussite de son séminaire annuel du 13 septembre, qui a réuni 40 participants – Directeurs de CFA, formateurs et coordinateurs de projet engagés dans la FOAD - autour de 3 ateliers traitant des thèmes de la capitalisation et de la diffusion de l'information, du dispositif « FOAD idéal » (vaste programme !) ou de la promotion des projets FOAD aussi bien en interne qu'à l'extérieur.
Ce qu'il y d'intéressant avec un tel séminaire, c'est qu'il permet de se compter et de fixer les objectifs d'adhésion jusqu'à la prochaine édition... 15 en l'occurrence, le chiffre est ambitieux mais réaliste : il est à la portée du GIFOD.
Pour en savoir plus : www.gifod.fr ; on y trouve une vidéo de présentation des avantages de la FOAD selon le GIFOD, qui laisse la parole aux acteurs impliqués – apprenant, formateur, coordinateur de projet FOAD, tuteur...
GIFOD : le GIE « FOAD » au service de la formation dans les domaines pharmacie, santé, sanitaire et social 
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