Nouvelles offres... pas tout à fait : lancées depuis un peu moins d'un an, les offres « eLearning by Cegos » et « Global Learning by Cegos » constituent un défi important pour le leader européen de la formation professionnelle.
D'abord au plan financier, l'investissement annoncé représentant 10% du chiffre d'affaires, soit environ 20 millions d'euros. Ensuite en terme de crédibilité : la Cegos n'a guère le droit à l'erreur après ses errances eLearning du début de la décennie.
L'entreprise annonce une croissance de 60% des activités de sa Division eLearning, ce qui est considérable, à 5 millions d'euros, soit 2,5% de son chiffre d'affaires.
Ce taux, encourageant, reste toutefois en-deçà de la place que le eLearning est en train de prendre dans les grandes entreprises, notamment dans la banque et l'assurance où des taux de 10 à 15% (rapporté au nombre d'heures de formation) ne sont pas exceptionnels... ou chez des concurrents, Demos par exemple qui réalise près de 10% de son chiffre d'affaires dans le eLearning.
Encore, le chiffre annoncé par le groupe Cegos incluant la réalisation de contenus eLearning sur mesure, on ne serait pas surpris que les revenus des offres packagées – contenus sur étagère ou blended learning – soient de l'ordre de 3 à 3,5 millions d'euros sur la période.
C'est relativement faible compte tenu de la position de marché de l'opérateur et des investissements consentis dans les 150 modules multilingues principalement destinés aux managers des grandes entreprises internationalisées... Investissements dont le retour n'est pas acquis, alors que la concurrence s'intensifie singulièrement sur ce marché prometteur, avec des nouvelles offres attendues dès le début de l'année 2009.
Le eLearning à la CEGOS : point d'étape 
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