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La crise ? Une opportunité pour la Cegos et ses clients...
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9
Fév
2009
La Cegos offre plus de 80 formations pour temps de crise. Au programme : contenus adaptés, formations efficientes et dispositif blended learning pour réduire les coûts de formation improductifs...

La crise, c'est un verre à moitié vide ou à moitié plein. Avec le catalogue de formation que vient de lancer la Cegos, on ne devrait pas mourir de soif.

De fait, le leader européen de la formation a réuni les 60 titres de son catalogue les mieux adaptés à ces temps incertains. Titres auxquels sont venus s'ajouter 20 formations créées pour répondre spécifiquement à la situation.

Acquérir les savoir-faire essentiels pour traverser l'orage sans trop de casse, lutter contre la morosité ambiante, se préparer à la sortie de crise... L'offre s'adresse au plus grand nombre de secteurs d'activité et de métiers.

Dirigeants d'entreprise, managers et vendeurs sont logiquement soignés, avec des programmes tels que : « Améliorer la performance de l'entreprise », « Manager en temps de crise : mode d'emploi » ou « Tirez parti de la crise pour vendre plus »...

On retrouve les modalités habituelles de formation proposées par la Cegos : stages inter entreprises, ou « intra » pour les entreprises qui veulent du sur mesure.

Le nouveau catalogue fait la part belle au blended learning (NDLR : formation mixte combinant formation en salle et formation à distance), pour réduire les coûts sans nuire à la qualité des formations.

Une belle occasion pour les entreprises de mettre à profit un moindre taux d'activité pour investir dans ce capital humain qui fera la différence en sortie de crise.

Pour en savoir plus : La nouvelle donne formation

 
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