Les bonnes fées se sont penchées sur le berceau de la future « Learning Game Factory ».

Après avoir obtenu un financement à hauteur de 40%, le projet d'un montant de 2 millions d'euros se voit récompensé à Monaco par les IntraVerse Awards, dans le cadre du salon Imagina, après une compétition acharnée entre un grand nombre d'acteurs internationaux.

Les récompenses décernées dans 8 catégories viennent saluer les meilleures réalisations et projets de l'économie 3D, dans un vaste domaine d'applications touchant notamment les ressources humaines (recrutement, formation, etc.), la communication ou l'innovation.

Selon Vincent Dupin, de la société Symetrix : « le projet a pour but de produire un prototype d'atelier de génie logiciel qui devrait permettre de générer des learning games plus rapidement et à moindre coût. »

Cet enjeu d'industrialisation est de taille. Le serious game, qui fait beaucoup parler de lui, s'introduit en effet progressivement dans les entreprises. Avec de belles réalisations, comme en témoigne le premier prix obtenu dans cette catégorie par BNP Paribas avec son jeu « Entretien d'évaluation professionnelle ».

Ambition élevée, à la hauteur des partenaires qui se sont associés sur le projet. Symetrix d'abord, génitrice et porteuse du projet, un des leaders du e-learning, spécialisée dans le learning game, et l'Esc Chambéry également citée aux Intraverse. Mais aussi plusieurs laboratoires et entreprises de la Région Rhône Alpes, dont SBT, la société de Michel Noir, reconnue pour ses travaux sur la mémoire et la cognition, ainsi que Genezis, les Tanukis, Daesign, le LIG, Syscom et le LIESP.

Le concours international se poursuit... Prochaine étape : les World IntraVerse Awards, Londres juin 2009.

...suite de l'article...