Il faut être un des 6000 agents de Look Voyages pour accéder au nouveau site eLearning du tour-opérateur... et pouvoir gagner un séjour au Cap Vert pour deux personnes, dont il faudra profiter avant 30 avril 2009 – un peu court : c'est ce qu'on appelle « mettre la pression ! »
Sous réserve d'avoir été tiré au sort, parmi les 300 premiers « apprenants » qui auront obtenu 100% de bonnes réponses (pression, bis). L'essentiel n'est pas oublié : il s'agit pour les agents de bien connaître les nouveaux produits « été 2009 ».
Comme l'atteste l'annuaire eLearning de tourmag.com (portail des professionnels du tourisme), le eLearning est en train de conquérir ses lettres de noblesse dans le secteur du tourisme. Après les offices du tourisme, en concurrence frontale pour s'attacher les agents de voyage, les tour-opérateurs entrent dans la partie.
Pour des raisons connues : le eLearning reste le meilleur moyen de former des milliers d'agents de voyages disséminés dans de multiples TPE à Paris et en province. Sur des catalogues de produits qui évoluent sans cesse et dont l'univers graphique, ludique, est en accord avec les possibilités qu'offre le eLearning.
Le format de ces dispositifs « eLearning tourisme » est canonique, industrialisé. D'abord une communication sous forme d'email envoyé à l'ensemble des agents et des modules conclus par un quizz qui permettent aux apprenants de collecter des points. À la clé, un tirage au sort (car les questions sont souvent faciles) : ceux qui ont dépassé le seuil fixé peuvent espérer gagner un séjour.
Est-ce encore de la formation ? Les puristes en douteront.
Look Voyages forme ses agents grâce au eLearning 
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