Il faudrait citer tous les speakers tant la qualité des interventions étaient au rendez-vous. Côté participants, certains qui étaient déjà présents à la précédente édition d’octobre 2008, ont pu s’étonner des gains de maturité encore acquis par le marché sur les 6 derniers mois.
Le nouveau format des « Rencontres », qui continue de faire la part belle aux business cases, a répondu aux attentes. Les tables rondes ont en effet permis de donner la parole à un plus grand nombre d’intervenants, provenant d’entreprises souvent éloignées en terme d’activité, d’effectifs et de problématiques de formation, les dialogues à la tribune témoignant qu’il n’y a pas une et une seule façon de « faire du eLearning ou du blended learning ». Mais autant qu’il y a de contexte et de types de besoin : la formation d’un concessionnaire Renault diffère de celle d’un commercial SFR, d’un délégué médical de Novartis, d’un pilote d’Air France KLM, d’un auditeur de KPMG... ou d’un douanier ou d’un agent de Bercy !
En même temps, et c’est l’un de leurs principaux mérites, ces études de cas permettent de tirer des invariants qui finissent par dessiner un véritable corpus de bonnes pratiques eLearning.
De leur côté, les experts ont su à leur tour aider l’audience à prendre le recul nécessaire, pour identifier les enjeux qui peuvent se cacher derrière cette diversité d’expérience… Et ajouter à la cohérence d’ensemble d’une approche particulièrement adaptée en temps de crise.
Prochaine édition : les 2 et 3 décembre 2009…
Michel Diaz
Responsable éditorial, 4èmes Rencontres du eLearning et de la Formation Mixte
4èmes Rencontres du eLearning et de la Formation Mixte : succès d’audience et de contenu 
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