Et comme il faut bien « séduire les « irréductibles » selon ses propres termes, Demos édite un catalogue papier destiné à présenter les 80 modules eLearning incontournables aux Responsables de formation.

Le eLearning sur étagère fait son chemin, ainsi que l’indique l’étude blended learning et tutorat réalisée au printemps 2009 par le cabinet Fefaur pour Demos : 2/3 des entreprises de l’échantillon constitué à partir du SBF 120 s’y sont effectivement mises.

Restent à convaincre les autres, et notamment le gros bataillon des PME qui trouveront là « des solutions simples et économiques » adaptées à leurs besoins. Les entreprises devraient trouver leur bonheur dans les 3 collections de l’offre « Prêt-à-former » : Smart, Move ou Live !

En ces temps incertains, Philippe Lacroix, codirecteur de Demos eLearning, insiste sur la prise en compte des contraintes financières rencontrées par les entreprises. Avec une simulation de coût qui attisera sans doute la curiosité : « Imaginons une entreprise avec une vingtaine de collaborateurs à former, explique-t-il, Philippe Lacroix, en optant pour les 20 modules de l'offre Start, il lui en coûtera 149 € par personne, pour une année. » 7,45 € par module, par an et par personne : qui dit mieux ?!

Ce prix ne recèle aucune mauvaise surprise : les modules sont accessibles depuis une plate-forme MOS hébergée par le groupe Demos, ce qui évite aux entreprises de mettre en place leur propre plate-forme. Les services habituels sont intégrés : outre l’accès aux modules via un simple navigateur, l’inscription et le suivi des utilisateurs, assistance aux apprenants…

Au fond le principal effort consistera à choisir sa collection de modules, entre les « 20 essentiels » de Smart (prise de parole en public, gestion du stress, conduire une réunion et assumer son suivi…), les « 80 incontournables » de Move (Smart + 60 modules portant sur les achats, la communication, le marketing, les RH, informatique…) ou les « 300 façonnables » de Live - le grand luxe !...

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