La rumeur allait bon train depuis deux ans : nouveau segment du vaste marché de la formation à distance, podcasts / videocasts étaient inscrits au plan produits des grands éditeurs et organismes de formation.

L’idée est simple et séduisante (séduisante parce que simple ?), qui part de deux constats.

D’abord les micro-formations font florès. Année après année, les statistiques démontrent que la durée du traditionnel stage de formation se réduit comme peau de chagrin. Le eLearning lui a porté un coup féroce (fatal ?) : la possibilité de s’auto former en ligne sous forme de séquences d’une demi-heure inspire des entreprises dont l’essentiel du budget formation passe dans les coûts salariaux des apprenants et des formateurs. L’opinion s’est répandue qu’une formation n’est qu’un ensemble de courtes unités plus ou moins ordonnées. De là à passer au videocast … il ne restait un pas que certains n’ont pas hésité à franchir.

Autre constat : l’engouement durable pour les outils nomades, dont l’iPhone est devenu le meilleur emblème… Les éditeurs de contenus, quels qu’ils soient, et d’applications en tout genre, peuvent atteindre le consommateur partout et à tout instant. Devenue banale : la vidéo diffusée sur l’Internet haut débit. Les industriels de la formation ont vaincu leurs réticences à investir sur ce nouveau marché, d’autant plus volontiers qu’ils disposent des ressources – savoir-faire, contenus, processus… - forgées depuis plusieurs années dans la conception et l’édition de modules eLearning sur étagère.

Deux offres se détachent du marché… ne serait-ce que parce qu’elles ont le mérite d’exister !

L’offre PocketCampus du groupe Demos, dont nous avons annoncé la sortie dans ces mêmes colonnes, tient ses promesses. Elle semble un clin d’œil marketing du grand opérateur de formation à l’ensemble de ses clients : gratuits ces videocasts d’une durée de 5 minutes (une centaine actuellement), ne seraient pas vraiment de la formation… Une façon de faire connaître les experts de Demos et la qualité de réalisation de l’offre prêt-à-porter (modules eLearning sur étagère) ou des modules spécifiquement réalisés pour les entreprises… Les collaborateurs de l’entreprise ont convaincu Jean Wemaere, leur Président, d’en faire la promotion sur Youtube !

De son côté, Crossknowledge annonce plus de « 1000 videocasts de management et de leadership à destination des cadres en entreprise ». Les contenus consistent en des témoignages de grands patrons et d’experts internationaux (grâce au partenariat avec de grandes Business Schools). Durée d’un videocast : 3 minutes… Parmi la vingtaine de thèmes proposés : « le management, l’éthique, la « corporate governance », la création de valeur, la prise de décision, mais également le développement personnel, l’influence, l’écoute »… Crossknowledge met en avant la complémentarité de cette offre avec ses autres solutions pédagogiques –gammes Sessions, Essentials, Action Tips … - dans le cadre de parcours gérés par sa plate-forme de formation.

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