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eLearning Expo ne connaît pas la crise…
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2
Nov
2009
Avec un taux de réservation des exposants en avance par rapport à la précédente édition, eLearning Expo confirme son statut de salon leader du eLearning et de la formation mixte sur le marché français... Un signe, aussi, que les fournisseurs savent investir sur la sortie de crise…

Audace, le CNED, Demos, e-doceo, Energetim, Haïkara, Momindum, Onlineformapro, Qoveo, Syfadis, Symetrix, Takoma, Technomedia… Quelques-uns des 35 exposants ayant déjà confirmé ou en voie de confirmer leur présence à eLearning Expo. Régis de Cerval, Commissaire général du salon, tire un bilan très positif des premiers résultats de la campagne de commercialisation : « A ce rythme, il ne restera guère de stands disponibles d’ici un mois ».

Ce taux de réservation remarquable est la conséquence directe d’une édition 2009 qui avait largement donné satisfaction aux exposants, avec un visitorat constitué principalement de décideurs (54% dans la fonction RH et formation et 13% dans les NTIC et l’informatique) issus d’entreprises de tous les secteurs d’activité (55% dans les services, fort consommateurs de solutions RH et formation)… Et des projets qualifiés, comme eLearning-infos avait pu le constater dans son « micro trottoir » à la clôture du salon 2009…

La 16ème édition du salon Solutions RH et de eLearning Expo se déroulera du 9 au 11 mars 2010 au Parc des Expositions de Paris, Porte de Versailles. Le calendrier est pour beaucoup dans la faveur que rencontre eLearning Expo. Ni trop tôt : la deuxième quinzaine de janvier est celle de Learning Technologies, l’équivalent londonien de eLearning Expo ; ni trop tard : le moment est propice à lancer les investissements que les Responsables Formation ont mis au budget. Quant au Parc des Expositions, exposants et visiteurs conviennent qu’il est difficile de trouver aujourd’hui des installations aussi modernes.

Autre avantage souligné par Régis de Cerval : « la réunion aux mêmes dates et au même endroit de toutes les thématiques RH, permettent aux décideurs de trouver une réponse à toutes leurs problématiques dans ce domaine… C’est très positif pour le eLearning et la formation qui s’articulent de plus en plus avec le management des compétences et de la performance ».

De fait, il est un signe qui ne trompe pas : le nombre de participants aux conférences organisées pendant le salon… Les 3 conférences dédiées au eLearning lors de la précédente édition ont affiché plus de 500 inscrits chacune : eLearning et formation mixte atteignent l’âge de raison. « Nous devrions faire encore mieux en 2010, ajoute Régis de Cerval, avec une 4ème conférence réservée au eLearning parmi la vingtaine de conférences délivrées pendant Solutions RH ».

Propos recueillis par Michel Diaz

 
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