Affluence et succès critique pour un événement devenu semestriel l’an passé, afin de mieux coller aux évolutions du eLearning et de la formation mixte.

Les 5èmes Rencontres du eLearning et de la Formation Mixte étaient placées sous le signe de la maturité de cette nouvelle approche. Avec l’accent mis sur l’intégration et la valeur du eLearning et de la formation mixte dans l’entreprise.

Les participants n’ont pas été déçus… Si un grand nombre d’entre eux provenaient de grandes entreprises qui ont déjà expérimenté le eLearning et qui veulent « passer à la vitesse supérieure », les PME étaient aussi largement représentées, notamment celles confrontées à la nécessité de former au plus vite un réseau de distribution géographiquement dispersé par exemple lors du lancement d’un nouveau produit.

90 participants ont assisté à la présentation d’une quinzaine de business cases, à raison de 4 par demi-journée, centrés sur les bonnes pratiques expérimentées dans tous les aspects d’un projet : technologie, contenus sur mesure ou sur étagère, conduite de projet, accompagnement des apprenants et du management, impact sur les métiers de la formation… sans oublier la pédagogie.

Les speakers, un vingtaine de décideurs formation et de responsables eLearning, ont su mettre en avant les bénéfices du eLearning et de la formation mixte tirés par leur entreprise, ainsi que les résistances que certains ont eu à surmonter. Présentations de portails de formation (le Campus Numérique de LA POSTE, celui de la BARCLAYS, etc.), de modules eLearning (UCANSS) ou d’outils de communication des projets eLearning comme le teasing du groupe NOVOTEL sur son projet de formation au développement, sont venues renforcer des exposés par ailleurs plein d’enseignements.

La question des coûts étant plus présente que jamais, Pierre Prével, du CREDIT AGRICOLE SA, a donné quelques recettes utiles pour défendre les projets d’investissements eLearning devant le top management.

Trois key notes sont venues apporter un éclairage transversal aux business cases. Michel Diaz, du cabinet FEFAUR, par ailleurs responsable éditorial de ces 5èmes Rencontres et rédacteur en chef de eLearning-infos, a présenté un exposé sur le eLearning dans les entreprises françaises ; Philippe Coen, de Disney Europe, a rappelé le contexte juridique du eLearning (frissons et sourires garantis !) ; enfin Anne-Marie Husson, du Préau-CCIP, a fait un point d’étape sur la recherche dans le domaine de la qualité de la formation à distance avec le projet européen SEVAQ…

Les 2 journées se sont achevées sur une table ronde décoiffante qui a traité des nombreux aspects du learning 2.0.

Surtout, les échanges entre participants et speakers ont été nourris, lors des séances de questions / réponses qui venaient conclure chacune des interventions ou lors des pauses.

Des participants qui ont enrichi les débats grâce à leurs questions, et parfois des interventions qui venaient utilement compléter les exposés… une autre démonstration de la maturité du eLearning !

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