Le dirigeant d’un organisme de formation habitué à des taux de croissance à deux chiffres nous le disait récemment : « l’année 2009 ne restera pas comme un grand millésime ».
Certes. Notons cependant que le secteur de la formation n’a pas si mal résisté. Au moins dans l’Hexagone… sans doute, pour partie, grâce à un contexte réglementaire parfois décrié en période faste.
Foin de passéisme : le 1er janvier a beau n’être que le lendemain du 31 décembre, l’avenir semble de nouveau possible, à défaut qu'il soit totalement radieux !
eLearning-infos vous présente donc ses meilleurs vœux pour la nouvelle année.
Lesquels pourraient être (liste non limitative) :
Des projets de formation bien menés, servant l’entreprise et les personnes ; sachant mobiliser les énergies – experts, formateurs, management, apprenants… - et s’appuyer sur des approches qui ont fait leurs preuves à l’instar du blended learning…
Et/ou (pourquoi pas ?) quelques incursions du côté du « Learning 2.0 », et des pistes qu’il ouvre dans le développement des compétences au sein des communautés d’apprentissage...
Et plus généralement la croissance solide d’un marché plein de promesse…
La rédaction