25.000 collaborateurs de la Commission pourront se former aux disciplines du management, du développement personnel ou de la communication... grâce aux 80 modules sur étagère extraits du vaste catalogue de 1.400 contenus développés par le groupe Demos.
Durée du contrat : 2 ans – de quoi faire la preuve que ces contenus répondent bien aux besoins de formation de la Commission, dès lors qu’on n’aura pas oublié l’environnement de services nécessaire. Car l’opérateur de formation joue gros : la première enveloppe budgétaire de 500.000 euros permettra d’accélérer le ROI de son important investissement dans l’un des plus beaux catalogues européen.
On imagine aussi que le mode de diffusion des modules a pu séduire : la plateforme utilisée, sans doute MOS (MindOnSite), sera totalement personnalisée pour la Commission Européenne.
Comme une bonne nouvelle n’arrive jamais seule, Demos hérite d’une deuxième enveloppe budgétaire (environ deux millions d'euros sur quatre ans) pour former les représentants du réseau Europe Direct - 700 bureaux de représentation répartis en Europe (direction générale de la communication), en charge de diffuser l'information auprès des citoyens européens, à travers l'organisation d'évènements de formation à Bruxelles et sur d'autres sites en Europe. La Commission a confié à Demos la gestion opérationnelle de ces évènements dès 2010.
80 modules eLearning Demos pour 25.000 collaborateurs de la Commission Européenne… 
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