Le groupe Demos est déjà fortement investi dans le secteur mutualiste avec une gamme de formations répondant aussi bien aux problématiques générales qu’aux besoins plus spécifiques d’un secteur considéré par nombre d’acteurs à fort potentiel. Si les formations inter continuent d’être demandées, les mutuelles, institutions de prévoyance, assurances et banques attendent, de leur prestataire, qu’il soit capable de les former « sur mesure » et de les accompagner de leurs conseils en amont et tout au long de la formation.
Coherus possède justement les compétences nécessaires de conseil et de diagnostic : son positionnement rencontre précisément cette évolution constatée par Demos. En particulier, Coherus a développé des actions auprès des directions générales et comités de direction de grandes mutuelles et institutions de prévoyance françaises, touchant à des problématiques stratégiques.
Les formations proposées sont largement sur mesure, avec la mise en place préalable d’un processus d’audit préliminaire et de méthodologie permettant d’analyser les besoins de l’entreprise cliente et débouchant sur un plan de maîtrise des activités et de développement des compétences à tous les niveaux de l’entreprise (humain, organisationnel, managérial ou contextuel). Actions pédagogiques, accompagnement opérationnel, coaching individualisé et retour d’expérience : l’approche formation est au cœur du processus de progrès proposé par Coherus.
Le rapprochement semble judicieux sur le papier : créé en 1998, rentable avec un chiffre d’affaires de 400 000 euros, Coherus est acquis par Demos en auto financement.
Le site : Coherus
Demos investit dans le secteur des mutuelles 
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