Demos a pioché dans ses milliers de références produits – stages de formation présentielle ou modules eLearning – pour créer un catalogue spécifique destiné aux entreprises adhérentes au programme : 40 sessions interentreprises et 80 modules eLearning sur étagères complétés par une offre de séjours linguistiques… pour commencer : ce premier catalogue pourrait s’ouvrir à de nouvelles offres en fonction du succès rencontré et de nouvelles demandes.
L’intérêt des partenaires est manifeste, compte tenu de la qualité des entreprises ainsi touchées : la clientèle entreprises d’American Express appartient à l’élite du CAC 40 dont les membres sont encore les premiers consommateurs de formation et de eLearning.
En ligne de mire aussi, le vaste marché complémentaire des PME, TPE et professions libérales, partout en France et à l’International où le groupe Demos est présent, qui font preuve d’un certain attentisme devant ces nouvelles approches de formation.
On connaissait les mille et une utilisations possibles des points acquis grâce aux programmes de fidélisation… Voici un nouvel usage qu’il faudra suivre de près : entreprises et professions libérales vont-elles saisir cette aubaine pour tester plus massivement les contenus eLearning sur étagère devenus un produit comme un autre ?
Une belle opération sur le papier… à transformer en succès commercial !