Le eLearning au service d'une stratégie de formation « anti crise ».
2 journées de formation et d’échanges.
• Aligner le dispositif eLearning et de formation mixte sur les compétences stratégiques et l'exigence de réactivité de l'entreprise
• Scénariser, produire et diffuser rapidement, massivement et à moindre coût des contenus adaptés au contexte et aux besoins de l'entreprise
• Développer l'approche Blended Learning et l'accompagnement des apprenants pour renforcer la formation sans perdre les bénéfices économiques du eLearning
• S'ouvrir aux nouveaux développements – Web 2.0, formation collaborative, informelle – pour mieux saisir les opportunités de produire et de partager les connaissances dans l'entreprise
• Optimiser le dispositif de formation de l'entreprise en temps de crise
Avec :
• AIR FRANCE KLM
• BANQUE FEDERALE DES BANQUES POPULAIRES
• BNP PARIBAS
• CAMPUS VEOLIA
• CREDIT AGRICOLE SA
• DEKRA SERVICES
• DEMOS
• ECOLE NATIONALE DES DOUANES
• IFP TRAINING
• IGPDE
• KPMG
• NOVARTIS
• RENAULT ACADEMY
• SANOFI AVENTIS
• SFR
• SYFADIS
• THALES COMMUNICATION
• THE WALT DISNEY COMPANY EMEA
• U&I LEARNING
• UNIVERSITE EUROPEENNE DE BRETAGNE
• UNIVERSITE DE VERSAILLES |