Mission :

Responsable de son portefeuille de clients, le(la) consultant(e) e-Learning devra intervenir sur les prospects et projets à forte valeur ajoutée, intervenir en amont sur l’audit, la définition et la spécification des besoins et proposer une réponse technique, pédagogique, commerciale et d’ingénierie intégrant toutes les contraintes du client final.

Il devra être capable d’être l’assistant à la maîtrise d’ouvrage et de pouvoir conseiller, accompagner et innover sur tous les compartiments de l’audit ou du déploiement d’un dispositif de formation, distanciel, présentiel ou mixte.

Le poste basé à Paris, Lyon ou Grenoble exigera de nombreux déplacements tant en France qu’à l’étranger.

Profil :

Le candidat devra bénéficier d’au moins dix ans d’expérience professionnelle, dont six minimum dans le domaine de la formation professionnelle à des postes de consultant de haut niveau.

Sa parfaite connaissance du marché de la formation, des contraintes réglementaires et des dispositifs de soutien, des différents acteurs, des outils mais aussi des problématiques existantes (blended, Serious Game, mobilité, tutorat…) ainsi que des fondamentaux de la pédagogie lui permettront d’accompagner les clients dans toutes les phases de déploiement d’un dispositif de formation.

Une expérience internationale et/ou dans un secteur métier (pharmaceutique, automobile, agro-alimentaire) sera considéré comme un plus.

Une parfaite maîtrise de la langue française tant au niveau rédactionnel que parlé est indispensable.

L’anglais courant sera exigé (niveau C2) aussi bien dans son expression orale qu’écrite, et en particulier sur les thématiques spécifiques au secteur. Une seconde langue (allemand, espagnol, chinois, etc.) sera un plus.

Le salaire, en rapport avec l’exigence du poste, sera constitué d’un fixe et d’une part variable.

Merci de joindre un CV détaillé et une lettre de motivation, en français et en anglais, à l’intention de M. Vincent Dupin.

Environnement :

Symetrix, filiale du groupe SBT, propose à ses clients depuis plus de 7 ans, des solutions de formation sur-mesure :

• pour tous types de secteurs d’activités (automobile, bancaire, distribution, services, pharmaceutique, …)
• dans des domaines variés (comportemental, technique, managérial, règlementaire …)
• avec un niveau de médiatisation plus ou moins fort : des modules e-Learning aux Learning Games.

S’appuyant sur ses équipes expérimentées couvrant l’intégralité des métiers pour la construction de e-formations (concepteurs pédagogiques, graphistes, intégrateurs et développeurs), Symetrix déploie depuis 3 ans, une politique forte de Recherche et Développement.

De ces travaux, Symetrix peut aujourd’hui se prévaloir de proposer des solutions solides et originales permettant de répondre de manière plus globale, au management des processus d’apprentissage. Dépassée la sphère de la formation en ligne, Symetrix propose aujourd’hui toute une gamme de services et d’outils logiciels vous permettant de valoriser et partager l’ensemble des connaissances présentes dans votre entreprise.

Plus d'informations sur nos solutions, nos services et nos produits sur www.elearning-symetrix.fr

Contact : vincent_dupin@symetrix.fr