4ème édition donc, pour des Trophées du DIF et de la professionnalisation qui se veulent un encouragement au développement d’un dispositif qui s’ancre progressivement dans le paysage de la formation continue, même s’il reste beaucoup à faire.

Cette manifestation qui se tiendra le 18 mars 2010 vise à « valoriser et récompenser les entreprises et organismes publics investis dans le développement des compétences de leurs collaborateurs par la mise en place du DIF et d’actions de professionnalisation » selon le groupe Demos, organisateur de l’événement en partenariat avec le GARF, Entreprise et Carrières, Kelformation, Focus RH.

De fait, le DIF a besoin d’être encouragé, comme le prouve en creux l’inquiétude de nombre d’entreprises quant au provisionnement de leurs « compteurs DIF »… Si les bons élèves ne manquent pas – les meilleurs d’entre eux devraient être tentés de concourir aux Trophées du DIF… – beaucoup d’entreprises continuent de faire profil bas.

6 entreprises et 3 organismes publics seront récompensés à l’issue d’une journée de conférences et d’échanges nourris consacrée aux bilan et perspectives du DIF. Journée qui aura été préparée par un sondage proposé dès à présent aux DRH et Responsables Formation des entreprises et organismes publics, ainsi qu’aux collaborateurs. Domaines balayés : l’efficacité du DIF, sa communication auprès des collaborateurs, les freins rencontrés, les processus, le financement…

Incentive de rigueur : le tirage au sort des réponses au sondage vous permettra peut-être de gagner une nuit dans un palace parisien…

Pour tout savoir: Les Trophées du DIF et de la professionnalisation

Rappelons aussi que le Centre Inffo organise une formation « DIF en entreprise : de la stratégie à la mise en œuvre » qui se tiendra les 9 et 10 décembre 2009, avec au menu un bilan des pratiques, le cadre légal et conventionnel, la négociation collective du DIF, l’évaluation d’une politique DIF.

...suite de l'article...