S’il est un domaine qui se prête à la formation mixte, c’est bien celui du management de projet : particulièrement occupés, les Chefs de projet goûtent de pouvoir suivre une partie de leur formation sans quitter leur poste de travail.
En même temps, le management de projet n’est pas un exercice solitaire. Le Chef de projet doit composer en permanence avec les différentes parties prenantes, consulter, négocier, prendre des décisions…
STS résout l’équation en s’appuyant sur des principes qui ont fait leurs preuves : l’autoformation par Internet est réservée au savoir technique (procédures, outils, techniques) et le savoir opérationnel est supporté par la formation présentielle.
Mieux : STS propose un outil de simulation informatique d’un projet, qui permet à l’apprenant, après une rapide introduction à l’outil, de s’entraîner à acquérir les comportements efficients du Chef de projet, à travers la résolution interactive d’une centaine de problèmes et d’exercices, tout en bénéficiant d’un service de télétutorat assuré par un expert du management de projet.
Temps de formation fortement réduit, adaptation au rythme d’apprentissage individuel, possibilité de simuler un grand nombre de situations inspirées de la réalité (nous avons testé : le réalisme est au rendez-vous), la formation est optimisée et renforcée…
Un exemple de blended learning à méditer !