Micropole Institut met en place pour la RATP une nouvelle plateforme e-learning « e-tinéraires »
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14/09/2012 :: « Avoir le réflexe e-learning », telle est la volonté de la RATP. Avec « e-tinéraires », la Direction des Ressources Humaines de la RATP a impulsé une politique e-learning cohérente et globale à destination des 45 000 salariés de l’entreprise. Interfacée avec le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH), cette plateforme e-learning, accessible par tous, permet une individualisation des parcours et des formations proposées.
03/07/2015 :: e-doceo, le leader du digital learning a réuni une nouvelle fois sa communauté autour d’un séminaire riche en actualité. Outre la présentation de ses nouveautés logicielles, l’éditeur a récompensé les ...
26/05/2015 :: Parution du nouveau livre blanc de Vodeclic
L’Assurance : un nouveau paradigme pour les Responsables Formation ?
Comment les Responsables Formation peuvent-ils couvrir leur entreprise et leurs sal ...
Régulièrement, nous vous présentons les dernières sociétés inscrites dans l'annuaire ELI d'un secteur d'activité particulier. Nous nous attardons ce mois-ci sur le secteur : eLearning.
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